ユメックスは、女性は労働力に注目しています
少子化・高齢化の進行に伴い、労働力不足が問題となっている世の中。
労働力不足の解消に向けて、ユメックスは女性に注目しています。

男性・女性それぞれの、潜在的な労働力の割合と、実際の就業率をkらべてみると男性の場合はその差が小さくなっています。
25～59歳の就業率は9割を超えており、労働力の余剰はほとんどない事を表しています。
一方、女性の場合は特に25～44歳の就業率が低く、
潜在的労働力率との差は大きく開いています。
つまり、女性には未だ労働市場に出ていない労働力が多く存在しているのです。

求人情報紙の特徴
「地元の人を採用出来る」
「直接ご家庭に届く」

ユメックスの工夫・強み
他社にはない工夫で読者の求職意欲を喚起

①読者の「働きたい」を喚起する表紙特集・編集記事
実際に働いている人を毎号取材インタビュー。その人ならではの就業ストーリーを写真と文章で表現し、読者に働くイメージを喚起します。
表紙ページは毎週異なる特集を設置。
読者アンケートの声を反映させた特集で、広告としての訴求力を高めます。
※表紙特集を実施版は担当営業にご確認下さい。

②金曜締切！急な募集もしっかりカバー
金曜日の正午締切→翌日曜日発行なので、急な募集もしっかりカバーします。
※空き枠状況により、枠が確保できないケースがあります。

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